![\"\"](\"http:\/\/www.kaineder.at\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2012\/01\/df-150x91.jpg\" "\\"Durchschnittsfalle\\"")
<\/a>Wenn ich hier meine Anmerkungen mache, dann beanspruche ich f\u00fcr mich die Grundthese des Buches: Es sind meine individuellen Bemerkungen. Dazu ruft der Autor auf fast jeder Seite auf. Lebe deine Individualit\u00e4t. Ohne Individualit\u00e4t gibt es keine hohen \u00dcberlebenschancen. Der Durchschnitt ist das rote Tuch. Der Durchschnitt ist ein W\u00fcrfel mit immer dergleichen Augenzahl auf jeder Fl\u00e4che. Gegen jede Gleichmacherei spricht sich das Buch aus, gegen Tendenzen, alles am Durchschnitt zu messen. Ich erg\u00e4nze hier, dass ich in meiner individuellen Sicht auch glaube, dass uns tats\u00e4chlich die „Flucht aus der Excel-Zelle<\/a>“ gelingen muss. Das ist der gr\u00f6\u00dfte Individualit\u00e4tshemmer in unserer Zeit. Was nicht in eine Liste passt, das darf es nicht geben. Eindrucksvoll schildert Hengstschl\u00e4ger Beispiel um Beispiel, warum es so wichtig ist, die Individualit\u00e4t zu entwickeln, alte Wege zu verlassen, das ganz Andere positiv zu sehen und die Ergebnisse von Gene, Talent und \u00dcben nicht zu werten. „Nicht gut oder schlecht, sondern individuell“ lautet eine Zwischen\u00fcberschrift. Das kann ich nur unterstreichen.<\/p>\n
![\"\"](\"http:\/\/www.kaineder.at\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2012\/01\/K640_PC070055-150x112.jpg\" "\\"Ein")
<\/a>Wer den Autor kennt, wei\u00df, dass er ein umtriebiger und „treibender“ Mensch ist. Seine im Buch immer wieder kehrenden Beispiele (Fu\u00dfballer Messi, S\u00e4ngerin Garanca oder Albert Einstein) legen f\u00fcr mich eine „Hochleistungsdynamik“ in die Ausf\u00fchrungen. Gegen Ende des Buches wird die f\u00fcr mich so wichtige „Empathie“ kurz angesprochen. Allerdings schwingt f\u00fcr mich auch dort wieder mit, dass diese F\u00e4higkeit notwendig ist, „um etwas Besonderes \u00a0zu leisten“. Erfolg ist ein Schl\u00fcsselwort. Das ist mein dauerndes Unbehagen w\u00e4hrend des Lesens: Es geht um H\u00f6chstleistung. Und sp\u00e4testens hier fallen mir die vielen Gespr\u00e4che und „Studien“ ein, um Ober\u00f6sterreich in den verschiedensten Rankings wieder nach vorne zu bringen. Ich kann nur sagen: Eine Goldmedaille kann man nicht essen, sie pflegt keinen alten Menschen und sie l\u00e4sst Zeit und Raum ausschlie\u00dflich als „Leistungsraum“ zu. Das kollektive Burn-Out ist schon mehrmals artikuliert worden. Wer dauernd die Leistung in den Mittelpunkt stellt, wird zur H\u00f6chstleistung getrieben und sp\u00e4testens dort besteht die Gefahr des „kollektiven H\u00f6chstleistungsdesaster“. „It’s allways competition“, f\u00fchrte die Schriftstellerin Janne Teller damals beim Symposium als den gr\u00f6\u00dften „Hemmer f\u00fcr die Entwicklung Jugendlicher“ aus.<\/p>\n