{"id":320,"date":"2010-02-13T15:01:30","date_gmt":"2010-02-13T14:01:30","guid":{"rendered":"http:\/\/kaineder.wordpress.com\/?p=320"},"modified":"2018-01-04T07:09:06","modified_gmt":"2018-01-04T06:09:06","slug":"huterinnen-und-huter-der-glut","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kaineder.at\/wordpress\/huterinnen-und-huter-der-glut\/","title":{"rendered":"H\u00fcterinnen und H\u00fcter der Glut"},"content":{"rendered":"

In der Klausur des Dekanates Linz S\u00fcd\u00a0wurde gemeinsam \u00fcberlegt, wie sich der Weg in die Zukunft darstellen kann. Der Einstieg und Ausgangspunkt waren die\u00a0„Formeln“ f\u00fcr\u00a0Taufe,\u00a0Firmung, Weihe, Beauftragung zum pastoralen Dienst, Beauftragung der Seelsorgeteams und als Pfarrgemeinderat.\"\"<\/a><\/p>\n

Auf Augenh\u00f6he und nicht unterw\u00fcrfig<\/strong><\/p>\n

Alle Texte zeigen eine gro\u00dfe Zusage (Taufe) und Beistand(Firmung) f\u00fcr die \u00fcbernommenen Aufgaben. Die Zusagen und Versprechen sind alle auf Augenh\u00f6he formuliert. Bei der Weihe sind noch Reste von mittelalterlichen Lehens\u00fcbertragungen dabei. Diese Meditation der Inhalte ist die Grundlage f\u00fcr die gemeinsame Verantwortung der Getauften, Beauftragten und Geweihten.<\/p>\n

Wie geht es in jeder Pfarre weiter?<\/strong><\/p>\n

Diese Frage stellt sich immer \u00f6fter, auch konkret durch das Ansuchen eines Pfarrers um Pensionierung. Dann geht oft ein R\u00e4tselraten los, wie es in der Pfarre weitergehen soll.\u00a0Priester als Pfarrer sind Mangelware. Das Dekanat verst\u00e4ndigt sich darauf, dass ein Pfarrer mit einem Pfarrer oder einer Pfarrassisitentin \/ einem Pfarrassisitenten nachbesetzt werden soll. Das Kontingent des Personalplanes ist die Basis. Die Pfarren sollen gleich offen ausgeschrieben werden f\u00fcr beide M\u00f6glichkeiten. Klar wurde, dass gerade die Pfarrgemeinder\u00e4te in Zukunft eine wesentlich tragendere Rolle spielen werden und Verantwortung \u00fcbertragen bekommen sollen. F\u00fcr ehrenamtliche Seelsorgeteams sind die Pfarren zu gro\u00df. Deshalb wird in jeder Pfarre d\u00ede entsprechende Ressource von Hauptamtlichen da sein. Damit\u00a0wird es in jeder Pfarre und gegen\u00fcber der Di\u00f6zese hei\u00dften: Ja,\u00a0wir bekommen jemanden als Unterst\u00fctzung,hier vor Ort christliche Gemeinde zu verwirklichen.<\/p>\n

Buntes vielschichtiges Engagement<\/strong><\/p>\n

Das Bild vom Feuer und der Glut machte die Runde. Wer h\u00fctet die Glut und wer legt Holz nach, damit es wieder brennt und w\u00e4rmt. Die Pfarren\u00a0k\u00f6nnen damit rechnen, dass Hauptamtliche zur Verf\u00fcgung stehen, damit die Glut nicht ausgeht. H\u00fcter der Glut hei\u00dft, Kontinuit\u00e4t und animierend. Es braucht f\u00fcr ein gutes w\u00e4rmendes Feuer alle bunten Charismen, die in einer Pfarre da sind und sich einbringen. Wenn ich in die Runde der 27 anwesenden KlausurteilnehmerInnen schaue, dann sehe ich viele junge Gesichter. Das gibt Hoffnung, dass die Glutnester in Linz S\u00fcd nicht erl\u00f6schen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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